Werving en Selectie
- Home
- Werving en Selectie
Werving en Selectie
Vroom ondersteunt u bij het invullen van vacatures op de functiegebieden P&O en Salarisadministratie.
Klassieke manier ofwel eenmalige vacature invulling
Op de “klassieke” manier ofwel eenmalige invulling van uw vacature vindt Vroom de ideale kandidaat op de markt. Maar bij voorkeur gaan we een structurele samenwerking aan op basis van exclusiviteit. Hiervoor biedt Vroom drie werving & selectie varianten:
- Exclusive recruitment
- Corporate recruitment
- Basic recruitment.
De creatieve manier ofwel interne werving en scholing
Vacaturestop of boventallig personeel? Interne werving is de oplossing!
Wij kunnen u namelijk helpen om één van medewerkers om te scholen tot vakvolwassen salarisadministrateur. Met de juiste motivatie en competenties, zijn wij in staat om iemand het vak te leren.
-
Over Vroom:
Exclusive Recruitment
Afspraken op basis van exclusiviteit en garantie voor een vast bedrag. -
Over Vroom:
Interne werving
Vacaturestop en toch salarisadministrateurs nodig? Wij leiden uw interne kandidaten op. Salarisadministratie is een vak apart, daar ... -
vacatures:
Actuele vacatures
Op zoek naar een uitdagende vaste functie of interim baan bij een van onze opdrachtgevers? Wij bemiddelen voor onze opdrachtgevers. ...
-
Over Vroom:
Corporate Recruitment
Dit zijn afspraken op basis van de kwaliteit van Exclusive Recruitment met een financieel voordeel bij minimaal 3 vacatures per jaar. -
Zoekt u tijdelijk of vast personeel?
Vroom zoekt de oplossing voor uw specifieke situatie!
-
Over Vroom:
Basic Recruitment
Dit zijn afspraken voor flexibele dienstverlening op basis van no cure no pay of pro-actieve bemiddeling, geen garanties en niet op ... -
Over Vroom:
Cases W&S
Oplossingen voor structurele personeelstekorten
Medewerkers van Vroom weten waarover zij praten: de hectiek van een salarisadministratie met de maandelijkse druk van correcte ...