Magazine 2008/3

Navigatie, Over Vroom

Magazine 2008/3

Beste lezers,

Afgelopen maanden zorgden voor een herfststorm die de economische basis van onze wereld aardig op de grondvesten deed trillen. Plotseling werden vaste begrippen als bancaire kredietwaardigheid en monetair vertrouwen volledig ontworteld en bleek een deel van ons financiële systeem gebouwd te zijn op los zand.

Het feit dat de storm is gaan liggen en dat we met een heersende Obamamania aan een nieuw vertrouwen kunnen bouwen, houdt echter niet in dat we ons hoofd terug in het losse zand kunnen steken. We zullen moeten nadenken over de lessons learned en hoe we in de nabije toekomst ons huis van een stabiele ondergrond kunnen voorzien.

Dat betekent dat we ook binnen de HR-wereld moeten werken aan het stormvast sjorren van het HRM-huis zodat we een komende nieuwe zuidwester met vertrouwen tegemoet kunnen zien. In dat kader organiseert Vroom op 4 december 2008 en op 12 februari 2009 een tweetal seminars die ingaan op het gereed maken van HRM voor een onzekere toekomst met voorafgaand 1 op 1 gesprekken waarbij we kunnen ingaan op uw persoonlijke situatie.

Bij de totstandkoming van onze nieuwsbrief zijn wij naast onze eigen auteurs altijd afhankelijk van onze gastauteurs. Vandaar dat wij ook bij deze uitgave wederom erg blij zijn met hun artikelen en willen wij ze graag hartelijk bedanken voor hun inbreng.

In deze uitgave:

Ariaan Hoogendijk - Het is niet alles goud wat er blinkt
N. van Holst - De Payroll paradox ; niet strategisch - wel van groot belang.
Frederike Bos-Grentzius - Checklist werknemer met pensioen.
SAP Nederland - Buikgevoel kan overboord; de tijd is rijp voor Workforce Analytics.
Christophe Vroom - Aanbesteding overheid is een goede zaak; over aanbestedingsprocedures en professionalisering.

Veel leesplezier.

Christophe Vroom

  • Artikel: 

    Checklist werknemer met pensioen

    Ondanks de maatregelen van het kabinet om ouderen te stimuleren om te blijven werken, willen veel werknemers gewoon op 65-jarige ...
  • Artikel: 

    Buikgevoel kan overboord

    De tijd is rijp voor Workforce Analytics

    Natuurlijk is er een belangrijke correlatie tussen beslissingen op HR-gebied en rendement. Maar hoe die relatie precies ligt, is voor ...
  • Over Vroom: 

    Bedrijfslidmaatschap

    Profileer jezelf als leverancier

    Uw eigen bedrijfspagina volledig in de hand, uw branding, uw producten en diensten, uw medewerkers, uw mening, uw running demo’s en ...

  • 30% regeling voor buitenlandse medewerkers

    Regeling zorgt voor complexiteit binnen de loonadministratie

    Desiree Koolen - Als er een maatregel complex is dan is het wel de 30% regeling voor buitenlandse medewerkers. In dit artikel wordt in vogelvlucht een ...
  • Artikel: 

    Aanbesteding overheid is goede zaak

    Aanbestedingsprocedures en professionalisering

    Een aantal grote managementadviesbureaus komt de laatste tijd in opstand tegen het aanbestedingsbeleid van de overheid. De klacht luidt ...
  • Artikel: 

    De Payroll paradox

    Niet strategisch - wel van groot belang

    De salarisstrook en de onderliggende salarisadministratie zijn zowel belangrijker als duurder dan vaak wordt gedacht. Wie denkt aan ...
  • Artikel: 

    Het is niet alles goud wat er blinkt

    Onlangs liep ik door een winkelstraat op een koude, natte en gure dag. Ik had trek in een lekker vers en warm broodje en keek om me heen ...