Uw personeel is waardevol. De klant ook. Hoe stemt u middelen en mensen zo goed mogelijk op elkaar af en houdt u daarbij uw klanten en personeel tevreden? Simpel. Met het personeelsplanningsysteem HARMONY van ORTEC creëert u overzicht op uw organisatie, plant u uw personeel efficiënter in en bespaart u tijd en geld. Die winst kunt u gebruiken om uw primaire processen te optimaliseren.

Een win-win situatie dus voor uw klant, uw organisatie en uw personeel. Met onze planningsoplossing creeërt u de beste roostervoorstellen. Doordat HARMONY voor een nauwkeurige registratie en verwerking van gewerkte uren zorgt, kunt u snel inspringen op ad hoc verstoringen in de planning zoals ziekte en onvoorziene omstandigheden.

Van beleidsvorming tot evaluatie. HARMONY ondersteunt het hele proces dat ten grondslag ligt aan de organisatie van personeel en arbeid. De inrichting van organisatie, het vaststellen van bezettingseisen en normen bij het bepalen van formatieve sterkte. Ten aanzien van de operationele planning ondersteunt HARMONY onder andere werkplekplanning, vakantieplanning, individuele roosters, afspraken, wensen en kwalificaties van medewerkers, plus controle op CAO, wet- en regelgeving.

Integratie
HARMONY kan als stand alone systeem worden ingezet, maar het is eveneens goed mogelijk HARMONY volledig te integreren in uw administratieve en financiële processen.

Referenties
De groep klanten die gebruik maakt van HARMONY groeit gestaag en is zeer divers. Zo maken Regiotaxi en NOS dankbaar gebruik van ons personeelsplanningsysteem. Binnen de gezondheidszorg mogen we 35 van de 100 grootste zorginstellingen tot onze klantenkring rekenen, waaronder: VU medisch centrum (VUmc) , UMCG en Carante Groep.

Geïnteresseerd? Lees:

de VUmc casebeschrijving:
nl.ortec.com/files/documents/vumc-personeelsplanning-ortec.pdf

de Carante Groep casebeschrijving:
nl.ortec.com/download/carante.pdf

de Bartiméus casebeschrijving:
nl.ortec.com/download/documents/bartimeus-personeelsplanning-ortec.pdf